Planes de Sucesión y Carrera
En HUMAN AI analizamos el contexto y aspiraciones de las personas clave para la sucesión; evaluamos sus competencias y diseñamos planes individualizados de carrera. Identificamos altos prospectos evaluando el potencial y talento de candidatos en sus primeros años de carrera profesional, reduciendo los tiempos y costos de selección.
Beneficios y Características
Definimos puestos clave, perfiles y competencias críticas.
Detectamos personas clave en la c-suite y los altos potenciales.
Diagnosticamos el grado y dominio de las competencias, aptitudes y motivaciones.
Desarrollamos un proceso de capacitación, plan de acción y carrera para personas clave.
Decidimos quiénes son posibles reemplazos y elaboramos planes de carrera para consolidarlos.